Sabemos que el proceso de búsqueda de empleo puede convertirse en un camino repleto de incertidumbre y frustración, pero existen ciertas pautas que, seguidas adecuadamente, harán de ello un sendero más llano y transitable.
Si bien no existe una receta infalible, sí podemos darte algunos consejos prácticos para encontrar trabajo:
1. Fíjate un objetivo
Te sorprendería la cantidad de personas que comienzan sin una finalidad clara, así que nunca obvies este primer paso.
Conocerte a ti mismo implica saber qué posiciones querrías ocupar, qué empresas te resultan atractivas y cuáles de ellas deberías descartar directamente porque no son lo que estás buscando.
Ser selectivo te ayudará a focalizarte en lo que quieres y concentrar tus esfuerzos.
2. Filtra tus envíos
No se trata de redactar un Currículum Vitae y enviarlo a toda oferta que se cruce en tu camino, ya que con eso solamente conseguirás desgastarte.
Y es que llevar a cabo un proceso efectivo no se limita solo a mandar candidaturas.
Si has realizado la primera etapa rigurosamente, enfocarás tus envíos hacia aquellos puestos que realmente deseas desempeñar.
Deja de invertir tus esfuerzos en aplicar a puestos para los que no cuentas con la calificación adecuada o, por el contrario, aquellos que sabes que solamente serán temporales ya que no son tu verdadera vocación.
Si dispones de un margen para pensar, lo mejor es que dediques un tiempo a reflexionar sobre lo que quieres.
3. Sitúate en el mercado
Saber qué roles son más demandados y cuáles son los salarios que se perciben en tu sector te ayudará a saber en qué entorno te mueves para concentrar tus acciones.
Por otro lado, nunca puedes perder de vista los conocimientos y habilidades que se demandan en el mercado actual. De este modo, podrás actualizarte y posicionarte como un profesional relevante.
Recuerda que todo se encuentra en constante cambio y es importantísimo contar con información actualizada para tomar mejores decisiones.
4. Presta atención a los idiomas
Dominar idiomas te abrirá muchas puertas. Y, fundamentalmente, el inglés.
Además, desde aquí te recomendamos hacer un pequeño glosario con los términos más utilizados en tu nicho profesional, prepararte respuesta a preguntas frecuentes y ensayar una entrevista en ese idioma.
5. Prepara un buen Currículum Vitae
Trabajar correctamente este documento es imprescindible para llamar la atención de los reclutadores.
Como conocemos su importancia, te dejamos dos posts que te ayudarán:
6. Adjunta siempre una carta de presentación
Tan importante es redactar un buen Currículum Vitae como acompañarlo de su correspondiente carta de presentación.
Por supuesto, te acompañamos con este artículo en el que podrás ampliar la información para impactar a los reclutadores.
7. Trabaja tu Marca Personal
Existen numerosas razones para crear tu propia identidad laboral. A continuación, te dejamos las más destacables:
- Para diferenciarte de tu competencia.
- Para destacar y potenciar aquellos talentos que te hacen único.
- Para dejar una huella imborrable en el entorno laboral.
- Para dar credibilidad y posicionarte como un profesional competente.
8. No te olvides de LinkedIn
LinkedIn es, actualmente, el mayor motor de búsqueda de empleo del mundo.
En esta plataforma pueden ingresar tanto empresas como personas que buscan nuevas oportunidades profesionales.
Así, no solamente te limitas a buscar trabajo, sino que también los reclutadores y las organizaciones pueden encontrarte y contactar contigo.
Además, muchas compañías cuentan con sus páginas de LinkedIn donde ofrecen datos actualizados, comparten sus novedades y, por supuesto, publican ofertas laborales.
Aprovecha al máximo el potencial de esta herramienta porque además… ¡es gratuita!
9. Haz networking
Tanto online como offline, conectar con personas de tu sector es una labor imprescindible.
Ampliar tu cartera de contactos puede ayudarte en la búsqueda de trabajo.
No en vano, muchísimos trabajadores reconocen haber encontrado trabajo a través de contactos, familiares o amigos.
10. Toma la iniciativa
Postular en una empresa aun cuando no existe ninguna vacante disponible denota tu interés por la organización.
No desistas y haz todo lo posible por ingresar en la compañía que creas que está alineada con tus valores y capacidades.
Y, como decíamos en líneas anteriores, una buena vía de contacto es LinkedIn, que posibilita establecer un contacto directo con pequeños directivos y headhunters.
Esperamos haberte ayudado con esta guía práctica para encontrar empleo. Y, sobre todo, trata de tener paciencia y confiar en que acabarás dando con el puesto que tanto te mereces. ¡A por ello!
